J'organise ma retraite de 25 à 35 ans

Je commence déjà à cotiser pour ma retraite : je stocke tous mes documents liés à mes jobs d'été !

Je commence déjà à cotiser pour ma retraite : je stocke tous mes documents liés à mes stages !

Les trimestres de stage peuvent être rachetés à prix réduit jusqu'à 30 ans.

Les trimestres d'études supérieures peuvent être rachetés à prix réduit jusqu'à 40 ans.

Je conserve les documents liés à ma carrière professionnelle (contrats, fiches de paie, bulletins Pôle emploi, etc.).

Je me renseigne sur les caractéristiques des différents contrats d'épargne :

• horizons de placement,
• fiscalité,
• profil d'investisseur,
• etc.

Cette connaissance me permettra de faire les bons choix pour financer mes projets futurs.

Je consacre une partie de mon salaire à une épargne de précaution pour anticiper les évènements de vie et/ou pour commencer une épargne longue qui me servira lors de mon départ à la retraite pour compléter ma pension légale.

Je pense à faire des versements réguliers sur un contrat d'épargne : ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières ! Je pourrai adapter ces montants plus tard, selon l’évolution de ma carrière.

Si je suis salarié, mon employeur peut me proposer des solutions d'épargne salariale : épargne d'entreprise et épargne retraite. Je me renseigne sur ces dispositifs qui offrent certains avantages.

Je poursuis mes études et j’ai besoin d’un financement : je souscris un prêt étudiant garanti par l’état, d’un montant max de 20 000€.

Avoir 1 enfant peut m'attribuer gratuitement des trimestres retraite :

• 4 trimestres pour la grossesse et l'accouchement sont automatiquement attribués à la mère.
• 2 trimestres pour l'éducation sont automatiquement attribués à la mère.
• 2 trimestres pour l'éducation sont répartis entre le père et la mère.

J’ai un projet business qui me tient à cœur, à mon âge j’ai envie de créer ma propre société pour le réaliser. Je me renseigne sur les différents statuts possibles du chef d’entreprise et notamment leur impact sur la retraite.

Avant mon départ, je peux bénéficier d'un entretien gratuit pour m'informer de mes droits à la retraite pour cette période.

Selon mon contrat de travail, mes droits à la retraite seront différents. Je me renseigne sur les actions à entreprendre avant mon départ.